طراحی، برنامه ریزی، کنترل و مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی، جهت بهبود چشمگیر شاخص‌های کلیدی عملکرد (هزینه، کیفیت و سرعت و ...) همسو با مدل های روز تعالی سازمانی، شرکت‌ها را دعوت به کسب و کار موثرتر و کارآمد تر، انعطاف پذیری و پاسخگویی بیشتر به سهام داران، مشتریان و کارمندان می نماید و ساختار اصلی آن به خدمت گرفتن ساختار سازمانی برای تسهیل گردش کار به شکل نابتر (Leaner) و مناسبتر (Fitter) و در نهایت تولید و خدمت رسانی بهتر سازمان‌هاست.